Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Sairaanhoidon apulaisjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme sairaanhoidon apulaisjohtajaa, joka on omistautunut terveydenhuollon laadun ja potilasturvallisuuden edistämiseen. Tässä roolissa vastaat sairaanhoidon päivittäisestä johtamisesta, henkilöstön ohjauksesta ja kehittämisestä sekä yhteistyöstä muiden osastojen ja johdon kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa kliinistä osaamista, johtamistaitoja sekä kykyä toimia paineen alla muuttuvissa tilanteissa. Apulaisjohtajana toimit sairaanhoidon johtoryhmän jäsenenä ja osallistut strategiseen suunnitteluun sekä resurssien hallintaan. Työ sisältää myös potilasturvallisuuden valvontaa, laadunvarmistusta ja henkilöstön koulutuksen koordinointia. Odotamme sinulta kykyä motivoida tiimiä, ratkaista ongelmia tehokkaasti ja ylläpitää korkeita hoitostandardeja. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi potilaiden hoidon laatuun ja työympäristön kehittämiseen. Liity tiimiimme ja ole osa terveydenhuollon tulevaisuutta!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa sairaanhoidon päivittäisiä toimintoja ja henkilöstöä.
- Kehittää ja ylläpitää hoitotyön laatustandardeja.
- Varmistaa potilasturvallisuuden ja hoidon laadun.
- Osallistua strategiseen suunnitteluun ja resurssien hallintaan.
- Kouluttaa ja ohjata hoitohenkilöstöä.
- Tehdä yhteistyötä muiden osastojen ja johdon kanssa.
- Valvoa hoitotyön dokumentaatiota ja raportointia.
- Ratkaista operatiivisia haasteita ja kehittää prosesseja.
- Edistää potilaslähtöistä hoitoa ja asiakastyytyväisyyttä.
- Seurata alan lainsäädäntöä ja suosituksia.
- Osallistua budjetin suunnitteluun ja seurata kustannuksia.
- Raportoida johdolle sairaanhoidon toiminnasta.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Sairaanhoitajan koulutus ja laillistus.
- Vähintään 5 vuoden kokemus kliinisestä hoitotyöstä.
- Aiempi kokemus esimiestehtävistä terveydenhuollossa.
- Hyvät johtamis- ja vuorovaikutustaidot.
- Kyky tehdä päätöksiä paineen alla.
- Hyvä organisointikyky ja ongelmanratkaisutaidot.
- Tuntemus terveydenhuollon lainsäädännöstä.
- Tietotekniset taidot hoitotyön järjestelmissä.
- Sitoutuminen potilasturvallisuuteen ja laatuun.
- Hyvä suullinen ja kirjallinen viestintä suomeksi.
- Valmius kehittää omaa osaamistaan jatkuvasti.
- Tiimityöskentelytaitoja ja yhteistyökykyä.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen on kokemuksesi hoitohenkilöstön johtamisesta?
- Miten varmistat potilasturvallisuuden päivittäisessä työssä?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet ratkaissut haastavan henkilöstöongelman.
- Miten kehittäisit hoitotyön prosesseja tässä tehtävässä?
- Millainen on johtamistyylisi?
- Miten motivoit tiimiäsi työssään?
- Oletko ollut mukana budjetin suunnittelussa? Kerro kokemuksestasi.
- Miten pysyt ajan tasalla terveydenhuollon lainsäädännöstä?
- Miten käsittelet muutoksia ja paineita työssäsi?
- Miten edistäisit potilaslähtöistä hoitoa organisaatiossa?
